対象講師72 31~40件目の講師を表示
  • 野田稔のだ・みのる

    明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授/リクルートワークス研究所特任研究顧問
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    • 働き方改革、その先へ。
  • 西剛志にし・たけゆき

    脳科学者/T&R Self-Image Design LLC 代表取締役/武蔵野学院大学日本総合研究所スペシャルアカデミックフェロー
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    テーマ

    • 世界的にうまくいく人たちの脳と心の使い方~ビジネス、スポーツ、教育、健康などすべてに共通する脳のしくみ~
    • シマウマの柄は白地に黒か、黒字に白か?脳のバイアスがコミュニケーションとチーム力を変える(入門編)
    • 一流アスリートも実践!メンタルを強くする脳内トーク
  • Nirmal Raj Gyawaliにーまる・らじ・ぎゃわり

    世界的瞑想家/スワル株式会社取締役/エグゼクティブ向けマインドフルネスプログラム開発者/アーユルヴェーダ博士号/ヨガアシュラムジャパン主宰
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    テーマ

    • エグゼクティブコーチング
    • リーダーとしてのセルフマネジメント
    • 戦略的休息法
  • 中島輝なかしま・てる

    心理カウンセラー/作家/自己肯定感アカデミー代表/資格発行団体 torie代表/自己肯定感の第一人者/肯定心理学協会代表
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    テーマ

    • 「なりたい自分」「本来の自分」に近づくための自己肯定感メソッド
    • ストレス社会を生き抜くためのメンタルヘルス
    • 真のリーダーに求められる10の資質
  • 中北朋宏なかきた・ともひろ

    株式会社俺 代表取締役社長
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    テーマ

    • <若手向け>可愛がられる自分になるためのブランディングとは(コミュニケーション術)
    • <若手向け>「また会いたい」と思われる営業マンになるためのとっておきのアイスブレイク作成法とは。
    • <リーダー、管理職向け> 「1on1やっても本音を言ってくれない・・・」思わず本音を言いたくなるコミュニケーションとは
  • 永井玲子ながい・れいこ

    株式会社Caihome代表取締役/介護福祉士/在宅介護サポーター/宅地建物取引士/NPO法人賃貸経営110番 理事
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    • 今さら聞けない介護の基本の「キ」
    • 事例から読み解く上手な介護との付き合い方(成功例と失敗例)
    • 自宅介護のコツ
  • 戸田久美とだ・くみ

    アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役/一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事/一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所認定トレーナー
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    テーマ

    • イライラ・怒りと上手く付き合うためのアンガーマネジメント
    • パワハラ防止のためのアンガーマネジメント~相手の成長につながる指導とは
    • 自分も相手も大切にしたアサーティブコミュニケーションで人間関係を円滑に
  • 對木博一ついき・ひろかず

    一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク 代表理事/第一種衛生管理者/第二種作業環境測定士/十文字女子大学非常勤講師/共立女子大学特別招聘講師/産業医科大学非常勤講師
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    • 労務管理と労働衛生管理の同軸マネジメント
    • ストレスと人間関係構築
    • 衛生管理者と連携した就労支援
  • タニカワ久美子タニカワ・クミコ

    株式会社けんこう総研代表取締役/ 特定健診・特定保健指導(通称メタボ指導)認定支援機関/東京大学大学院情報学環学際情報学府研究生/公益社団法人日本心理学会正会員/スポーツ科学健康スポーツマネジメント修士/管理栄養士/エモーションストレス®シニアマネジャー
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    • ゼロ災害への道筋:効果的なストレスマネジメント技術
    • リモートワークと心の健康:在宅勤務中のポジティブメンタルヘルスの維持
    • ストレスに打ち勝つ:脳と体を強く育むライフハック
  • 竹内義晴たけうち・よしはる

    特定非営利活動法人しごとのみらい理事長/サイボウズ株式会社マーケティング本部ブランディング部・ソーシャルデザインラボ/学校法人柏専学院新潟産業大学 理事・評議員/2024年度厚生労働省テレワーク相談センターテレワークマネージャー/2024年度新潟県商工会連合会経営・技術強化支援事業 エキスパート/日本能率協会マネジメントセンター 公共・越境部 越境ラーニングセンターワーケーションプログラムアドバイザー/日本ワーケーション協会ワーケーションコンシェルジュ/特定非営利活動法人くびき野NPサポートセンター理事
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    • 世代間ギャップとコミュニケーション
    • 職場のストレス対策
    • メンターとしての関わり方

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