大学卒業後、リクルートに入社し、17年の勤務で営業組織を率いた。その後2006年株式会社ローソンに入社。開発統括本部・オーナー開発部長、新たなフランチャイズシステムの構築責任者などを経て理事執行役員に就任。その後、ヒューマンリソースステーションダイバーシティー担当として女性の活躍推進を牽引し、2015年に株式会社永谷園健康食品事業部長に就任した。同年、株式会社チェンジウェーブに顧問として参画。2020年取締役。2024年より現職。
企業における執行役員経験、ダイバーシティ推進室長の実務経験を基に、DE&I推進、アンコンシャス・バイアスに関する講演やワークショップなど得意としており実績多数。
経営層向け、管理職向け研修にて講演登壇多数
営業女性活躍のための異業種プラットフォーム「新世代エイジョカレッジ」フォーラム登壇
『work with Pride 2021』(パネリスト)
WEBニュース関連多数
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