登録ジャンル
- 社会
- 女性活躍推進
- D&I
- キャリア
出身・ゆかり
- 東京都
- 愛知県
オンライン講演
- 応相談
講演テーマ THEME
- ダイバーシティを「自分ごと」にする仕掛け ～アンコンシャス・バイアスの影響とコントロール～
- なぜDE＆I推進は難しいのか ～本当のDE＆Iとアンコンシャス・バイアス～
- イノベーション創出に向けたダイバーシティ推進
- インクルーシブリーダーシップと心理的安全性
- 女性活躍の鍵 DE＆Iとアンコンシャス・バイアス
- 女性が管理職になるために本当に必要な知識とスキル
- 女性が部長になるために本当に必要な知識とスキル
- 管理職を目指したくなる、女性の「ライフ＆キャリア」デザイン
- 営業職女性に伝えたい「キャリアの築き方」
- 多様な人材の力を引き出す仕組み ～自分で会社を変えてみる！～
経歴 CAREER
- 1989 - 2005
- リクルート退社
- 2006 - 2015
- 株式会社ローソンに入社
- 2009
- 株式会社ローソン 開発統括本部・オーナー開発部長就任
- 2012
- 同じく 理事執行役員就任
- 2016 - 2021
- 株式会社永谷園 健康食品事業部長就任
- 2015
- チェンジウェーブに参画し、顧問就任
- 2020
- 株式会社チェンジウェーブグループ 取締役就任
- 2024
- 株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役副社長 COO
実績 ARCHIVEMENT
講演実績
- 経営層向け、管理職向け研修にて講演登壇多数
- 営業女性活躍のための異業種プラットフォーム「新世代エイジョカレッジ」フォーラム登壇
- 『work with Pride 2021』（パネリスト）
その他
- WEBニュース関連多数
- 毎日新聞デジタル「女性登用遅い日本企業」
https://mainichi.jp/articles/20220309/ddm/004/070/008000c - 朝日新聞デジタル「ベテラン勢「妖精さん」 能力生かし不公平感改めるには」
https://www.asahi.com/articles/ASN1T5R2JN1RUPQJ00Y.html?iref=pc_ss_date
