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天野妙あまの・たえ

合同会社Respect each other 代表／国家資格　キャリアコンサルタント／Gallup社認定　ストレングスコーチ
ジャンル
- 人的資本経営
- 女性活躍推進
- D&I
- 子育て・教育
- 心理的安全性
- ワークライフバランス
- キャリア
テーマ
- 2025年「シン・男性の育休」～家族・企業・経済はこう変わる～
- 人的資本経営に不可欠な「DEI＆B」とは
- アンコンシャスバイアスと心理的安全性
- 地方創生～選ばれる企業の「生き残り戦略」～
- 戦略的コンプライアンスの活用
- 男性の育休が組織を強くする
- 女性総合職のためのキャリア戦略
- ワークとライフのキャリアデザインセミナー
- 強い組織のためのリスペクトトレーニング
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荒木博行あらき・ひろゆき

株式会社学びデザイン代表取締役社長／株式会社フライヤーアドバイザー兼エバンジェリスト／武蔵野大学アントレプレナーシップ学部教授／金沢工業大学大学院イノベーションマネジメント研究科客員教授／グロービス講師／株式会社COAS ホースコーチングプログラムディレクター／一般社団法人うらほろ樂舎ラーニング・デザイナー
ジャンル
- マネジメント
- リベラルアーツ
テーマ
- わたしたちはこれからどう学ぶべきか？
- 失敗から学ぶ組織づくり
- 忙しいビジネスパーソンのための読書法
- ビジネスパーソンに必要な論理思考
- その他講演可能なジャンル：マネジメント全般／学習・成長方法／失敗論／キャリア構築／論理思考／読書方法
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グスタフ（ストランデル/公子）ぐすたふ・すとらんでる/きみこ

（グスタフ・ストランデル）国際ケアシステム株式会社代表取締役社長／浦安市介護事業者協議会前会長、顧問（ストランデル・高橋公子）国際ケアシステム株式会社代表取締役副社長／社会福祉法人一静会理事、施設長／介護福祉士／認知症ケア専門士／般社団法人ウェルビーイングデザインウェルビーイングダイアログカードファシリテーター
ジャンル
- 介護
- ウェルビーイング
テーマ
- （以下、ストランデル）福祉社会について（部族社会、福祉社会の歴史、健康生成論、福祉と経済競争力）
- 老人ホームの選び方（入居率、看護・介護体制、介護福祉士の比率　その他：におい、鍵、拘束、面会医療連携、看取りケア、食事、地域ケア、研修）
- （以下、ストランデル＆公子）Wellbeingの視点からケアを見つめる
- ケアから学ぶ　Wellbeingの視点から死生観、人生観を見出す
- 健康生成論について
- 地域ケアと私たちの認知症（緩和ケア理念、認知症ケア、音楽ケア、タッチケア）
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澤円さわ・まどか

株式会社圓窓代表取締役／元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員／武蔵野大学専任教員／琉球大学客員教授／株式会社日立製作所Lumada Innovation Evangelist／SBテクノロジー株式会社社外取締役
ジャンル
- マネジメント
- 伝え方
- AI・DX・IT
テーマ
- デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために必要なマインドセット
- 新しい働き方に必要なマインドセット
- 本当に伝わるプレゼンテーションの秘密
- Web3.0時代へのマネジメント進化論
- メタバースの進化と本質
- グローバル人材になるためのマインドセットとアウトプット術
- Web3.0時代のマネジメントはどう変わる？～Web3.0を考察！新時代を生き抜くマインドセット～
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