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SPEAKER講師詳細

天野妙あまの・たえ

合同会社Respect each other 代表/国家資格 キャリアコンサルタント/Gallup社認定 ストレングスコーチ
天野妙の宣材写真

理工学部建築学科卒。少数派として建設・不動産業界で孤軍奮闘した経験をきっかけに、性別・役職・所属・国籍に関係なく、お互いが尊敬しあい「リスペクトをあたりまえに。」する社会づくりに貢献したいと考え、起業。
人的資本経営に関するDEI&B推進、ジェンダーダイバーシティなど、日本企業の働き方改革のトリガーとして現在活躍中。
プライベートでは3女児の母でもあり、認知症の母を介護するダブルケアを経験。国会で参考人・公述人として意見陳述を行うなど、少子化や働き方に関する提言を行う政策起業家としても活動中。著書は『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(PHP研究所)等。

登録ジャンル

社会
人的資本経営
女性活躍推進
D&I
子育て・教育
心理的安全性
ワークライフバランス
キャリア

出身・ゆかり

  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 大阪府

オンライン講演

  • 応相談

講演テーマ THEME

  • 2025年「シン・男性の育休」~家族・企業・経済はこう変わる~
  • 人的資本経営に不可欠な「DEI&B」とは
  • アンコンシャスバイアスと心理的安全性
  • 地方創生~選ばれる企業の「生き残り戦略」~
  • 戦略的コンプライアンスの活用
  • 男性の育休が組織を強くする
  • 女性総合職のためのキャリア戦略
  • ワークとライフのキャリアデザインセミナー
  • 強い組織のためのリスペクトトレーニング

経歴 CAREER

1997
日本大学理工学部建築学科 卒業
1997
株式会社リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社
年少営業プロジェクトマネジャーとなり優秀賞を受賞。建築監理部にてマンション建設プロジェクトの現場監理に従事。
2003
株式会社明豊ファシリティワークス入社
企業のオフィス移転に伴う「働き方の変革コンサルティング」に従事し、担当企業が日経ニューオフィス賞(地域賞)を受賞。
2014
女性活躍推進コンサルティング会社の取締役に従事。
2016
合同会社リスペクトイーチアザーを設立。
2019
参議院予算委員会で公述人として発言。「男性の産休義務化」を提言。
2023
総理官邸にて関係府省会議に出席。「異次元の少子化対策」について提言。

実績 ARCHIVEMENT

講演実績

  • 中日新聞社主催「男性の育休が組織を強くする」
  • ウィメンズプラザ主催「育業でパパも主役の子育てライフ」
  • 鹿児島県主催「選ばれる企業の生き残り戦略」
  • 日本女子大学教養特別講義「女性の働く現在と未来」
  • 男女共同参画学協会連絡会シンポジウム「建設業界の女性活躍」
  • 国際基督教大学付属高校「女性活躍推進と私たち」
  • 東京大学教養学部「どうなってるの?男の家庭進出」
  • その他、建設・不動産業界などで実績多数

テレビ

  • NHK「日曜討論」「すくすく子育て」
  • 東京MX「サンデークロス/モーニングクロス」

ラジオ

  • 文化放送「ニュースワイドSAKIDORI」「 ニュースクラブ」
  • NHK「Nらじ」

その他

  • 掲載:朝日新聞 / 読売新聞 / 毎日新聞 / 日経新聞 / 東京新聞 / 共同通信 / AERA / BuzzFeed JAPAN / HUFFPOST / AERA / VERY など実績多数
  • 研修:東日本旅客鉄道株式会社 / 中外製薬株式会社 / 日本郵便株式会社 など
  • イベント出演:朝日新聞社はたらくと子育て「WORKO」/ 毎日新聞社 メディアカフェ / 保育の日 / リクルート 保活総研

書籍 BOOKS

講演料目安 PRICE

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