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古川武士ふるかわ・たけし
習慣化コンサルティング株式会社代表取締役／米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
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- 社員教育、組織開発のための習慣化
- 仕事の生産性を高める「高密度仕事習慣」
- テレワークの生産性を高める習慣プログラム
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島田由香しまだ・ゆか
株式会社YeeY 共同創業者・代表取締役／アステリア株式会社 Chief Well-being Officer ／一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 代表理事／武蔵野大学 ウェルビーイング学科 教授（就任予定）
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- ウェルビーイング
- 働き方
- チームビルディング
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島津清彦しまづ・きよひこ
株式会社シマーズ代表取締役社長／株式会社ZENTech取締役ファウンダー／禅メソッドアカデミー学長／在家得度 -
中島輝なかしま・てる
心理カウンセラー／作家／自己肯定感アカデミー代表／資格発行団体 torie代表／自己肯定感の第一人者／肯定心理学協会代表
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池田義博いけだ・よしひろ
一般社団法人記憶工学研究所 (MEI) 代表理事・所長／株式会社メイジャパン代表取締役／世界記憶力グランドマスター／記憶力日本一最多受賞者／ライフキネティック日本支部アンバサダー／アクティブ・ブレイン協会テクニカルディレクター
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- 仕事のパフォーマンスを上げるための「記憶力」のトリセツ
- 脳のメカニズムを利用して脳力アップ（集中力・記憶力・思考力・創造力の伸ばし方）
- 脳の健康のための脳の正しい使い方
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小室淑恵こむろ・よしえ
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長／安倍内閣「産業競争力会議」民間議員／文部科学省「中央教育審議会」委員／経済産業省「産業構造審議会」委員／内閣府「子ども子育て会議」委員
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- 健康で生産性の高い職場を作り、 業績を向上させる「勤務間インターバル」とは
- 業績とモチベーションが向上するこれからの働き方 ～新たな時代を勝ち抜くマネジメント～
- 中小企業事例に学ぶ この時代に勝つための経営戦略としての働き方改革
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戸田久美とだ・くみ
アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役／一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事／一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所認定トレーナー
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- イライラ・怒りと上手く付き合うためのアンガーマネジメント
- パワハラ防止のためのアンガーマネジメント～相手の成長につながる指導とは
- 自分も相手も大切にしたアサーティブコミュニケーションで人間関係を円滑に
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山口周やまぐち・しゅう
株式会社ライプニッツ代表／独立研究者／パブリックスピーカー／経営コンサルタント／著作家
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人見玲子ひとみ・れいこ
株式会社コントレール 代表取締役／ビジネスマナー研修講師／アンガーマネジメントコンサルタント （一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定）／国家資格キャリアコンサルタント
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- 対応者の”心”を守る「クレーム対応の基本」
- 怒りの”感情”をコントロールして理想の毎日を「アンガーマネジメント」
- ハラスメント予防に繋げる「社内コミュニケーションスキルアップ」（管理職向け・一般社員向け）
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澤円さわ・まどか
株式会社圓窓代表取締役／元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員／武蔵野大学専任教員／琉球大学客員教授／株式会社日立製作所Lumada Innovation Evangelist／SBテクノロジー株式会社社外取締役
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岡田邦夫
特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長／医学博士
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前野隆司
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）教授／慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長／武蔵野大学ウェルビーイング学部長（就任予定）
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ドリアン・ロロブリジーダ
ドラァグクイーン
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澤円
株式会社圓窓代表取締役／元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員／武蔵野大学専任教員／琉球大学客員教授／株式会社日立製作所Lumada Innovation Evangelist／SBテクノロジー株式会社社外取締役
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清水宏保
長野オリンピック スピードスケート金メダリスト／北海道千歳リハビリテーション学院客員教授／株式会社two.seven代表取締役会長／株式会社TSB代表取締役会長／弘前大学大学特別招聘教授
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