対象講師17 1~10件目の講師を表示
  • 筒井隆司つつい・りゅうじ

    一般社団法人 Japan noharm Association専務理事
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    テーマ

    • 企業とSDGs
    • 実践SDGs経営
    • 中小企業とSDGs
  • 新井卓二あらい・たくじ

    大阪公立大学 研究推進機構 協創研究センター 看護システム先端技術研究所 客員教授/山野美容芸術短期大学・特任教授/明治大学・講師(非常勤)/新井研究室主宰/日本ヘルスケア協会健康経営推進部会 副部会長/社会的健康戦略研究所 運営委員 特別研究員/経済産業省の委員、人事院の有識者、大阪府の有識者等歴任
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    テーマ

    • 企業価値を高める健康経営~企業の成長は従業員の健康から~(岐阜県)
    • 最強戦略としての健康経営(UAゼンセン)
    • 新時代の健康経営とコラボヘルス (IMDC)
  • 舟木彩乃ふなき・あやの

    心理学者・カウンセラー(国家資格:公認心理師・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント技能士2級・第一種衛生管理者)/筑波大学大学院博士課程修了(ヒューマン・ケア科学博士)/株式会社メンタルシンクタンク(筑波大学発ベンチャー)副社長・コンサルタント/金融庁カウンセラー/文理シナジー学会 監査役/一般社団法人企業広報研究ネットワーク 理事
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    テーマ

    • 働きやすい職場にするためのメンタルヘルス対策
    • 1万人の相談を受けた専門家が教える ストレスを乗り越え強い心を作る〈3つの武器〉
    • 仕事でつかえる心理学ワークショップー首尾一貫感覚でストレスマネジメントを学ぶ
  • 八田幸子はった・さちこ

    (一社)日本声ヨガ協会 代表理事 / Well-Beingプロデューサー / 健康経営アドバイザー
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    テーマ

    • 経営者のためのマインドフルネス入門
    • 心理的安全性の高いチームのつくり方
    • 睡眠改善とパフォーマンス向上
  • 篠田るみしのだ・るみ

    株式会社スワル マインドフルネス講師/アーユルヴェーダライフスタイルカウンセラー/日本瞑想協会認定コーチ
    篠田るみの宣材写真

    テーマ

    • 人的資本経営を推進するセルフマネジメントとは
    • 健康経営を実現するためのマインドフルネス
    • 社員のQOLを向上させるマインドフルネスプログラム
  • 菅原洋平すがわら・ようへい

    作業療法士/ユークロニア株式会社代表/アクティブスリープ指導士養成講座主宰
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    テーマ

    • 脳のリズムに合わせた働き方~仕事の質とスピードを劇的に変える、脳と体の仕組みを生かした時間術~
    • 自分の弱点を克服する脳の使い方
    • 相手の脳のタイプを見抜き、チームで最大限の力を発揮するための技術とは
  • 熊倉利和くまくら・としかず

    IKIGAI WORKS株式会社 代表取締役/日本健康食育協会 シニアマスター/食アスリートジュニア インストラクター/分子整合医学美容食育協会 プロフェッショナルファスティングマイスター/ヨガインストラクター(RYT200)
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    テーマ

    • 健康経営を推進することで得られる効果
    • いまなぜ健康経営が必要なのか
    • 職場・地域におけるウェルビーイング/健康経営の実践について
  • 酒井穣さかい・じょう

    株式会社チェンジウェーブグループ取締役 /NPOカタリバ理事/プロ野球選手会顧問/ 医療AI推進機構(MAPI)社外取締役
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    テーマ

    • リモートワーク時代の健康経営とダイバーシティマネジメント
    • ポストコロナ時代に向けた仕事と介護の両立支援セミナー
    • ビジネスパーソンの成長を決める、ビジネスマインドとは?
  • タニカワ久美子タニカワ・クミコ

    株式会社けんこう総研代表取締役/ 特定健診・特定保健指導(通称メタボ指導)認定支援機関/東京大学大学院情報学環学際情報学府研究生/公益社団法人日本心理学会正会員/スポーツ科学健康スポーツマネジメント修士/管理栄養士/エモーションストレス®シニアマネジャー
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    テーマ

    • ゼロ災害への道筋:効果的なストレスマネジメント技術
    • リモートワークと心の健康:在宅勤務中のポジティブメンタルヘルスの維持
    • ストレスに打ち勝つ:脳と体を強く育むライフハック
  • 橋本大佑はしもと・だいすけ

    株式会社Melon代表取締役CEO/一般社団法人マインドフルネス瞑想協会理事
    橋本大佑の宣材写真

    テーマ

    • エンゲージメント向上のために企業に欠けている施策とは
    • マインドフルネスが健康経営に与える影響
    • 人的資本経営を支えるマインドフルネス

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