対象講師72 21~30件目の講師を表示
  • Nirmal Raj Gyawaliにーまる・らじ・ぎゃわり

    世界的瞑想家/スワル株式会社取締役/エグゼクティブ向けマインドフルネスプログラム開発者/アーユルヴェーダ博士号/ヨガアシュラムジャパン主宰
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    テーマ

    • エグゼクティブコーチング
    • リーダーとしてのセルフマネジメント
    • 戦略的休息法
  • 熊倉利和くまくら・としかず

    IKIGAI WORKS株式会社 代表取締役/日本健康食育協会 シニアマスター/食アスリートジュニア インストラクター/分子整合医学美容食育協会 プロフェッショナルファスティングマイスター/ヨガインストラクター(RYT200)
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    テーマ

    • 健康経営を推進することで得られる効果
    • いまなぜ健康経営が必要なのか
    • 職場・地域におけるウェルビーイング/健康経営の実践について
  • 松本利明まつもと・としあき

    HRストラテジー代表/元外資系人事コンサルタント/人事戦略コンサルタント/日本人材マネジメント協会(JSHRM元執行役員)/東京ワーキングママ大学コースアドバイザー/HR総研 客員研究員/「GOOD AGENT AWARD 2022」(リクルート主催)の審査員
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    テーマ

    • その働き方改革は間違っている!-ラクして速いが一番すごい働き方-
    • 論理的や思考、コミュニケーション、分析が誰でもすぐきるようになる外資系式「ソラ・アメ・カサ」
    • すぐに動けるようにようになるリーダーシップのコツ-リーダーシップはやる気や暗記では実行できない-
  • 酒井穣さかい・じょう

    株式会社チェンジウェーブグループ取締役 /NPOカタリバ理事/プロ野球選手会顧問/ 医療AI推進機構(MAPI)社外取締役
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    テーマ

    • リモートワーク時代の健康経営とダイバーシティマネジメント
    • ポストコロナ時代に向けた仕事と介護の両立支援セミナー
    • ビジネスパーソンの成長を決める、ビジネスマインドとは?
  • タニカワ久美子タニカワ・クミコ

    株式会社けんこう総研代表取締役/ 特定健診・特定保健指導(通称メタボ指導)認定支援機関/東京大学大学院情報学環学際情報学府研究生/公益社団法人日本心理学会正会員/スポーツ科学健康スポーツマネジメント修士/管理栄養士/エモーションストレス®シニアマネジャー
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    テーマ

    • ゼロ災害への道筋:効果的なストレスマネジメント技術
    • リモートワークと心の健康:在宅勤務中のポジティブメンタルヘルスの維持
    • ストレスに打ち勝つ:脳と体を強く育むライフハック
  • 剛 壽里コウ・ジュリ

    株式会社IGNITE 代表取締役/IGNITE YOGA 主宰/ヨガインストラクター
    剛 壽里の宣材写真

    テーマ

    • ヨガ、マインドフルネス、瞑想、ウェルネス、女性活躍推進、コーチング など
  • 大隅聖子おおすみ・せいこ

    株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役副社長 COO
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    テーマ

    • ダイバーシティを「自分ごと」にする仕掛け  ~アンコンシャス・バイアスの影響とコントロール~
    • なぜDE&I推進は難しいのか ~本当のDE&Iとアンコンシャス・バイアス~
    • イノベーション創出に向けたダイバーシティ推進
  • 橋本大佑はしもと・だいすけ

    株式会社Melon代表取締役CEO/一般社団法人マインドフルネス瞑想協会理事
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    テーマ

    • エンゲージメント向上のために企業に欠けている施策とは
    • マインドフルネスが健康経営に与える影響
    • 人的資本経営を支えるマインドフルネス
  • 中北朋宏なかきた・ともひろ

    株式会社俺 代表取締役社長
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    テーマ

    • <若手向け>可愛がられる自分になるためのブランディングとは(コミュニケーション術)
    • <若手向け>「また会いたい」と思われる営業マンになるためのとっておきのアイスブレイク作成法とは。
    • <リーダー、管理職向け> 「1on1やっても本音を言ってくれない・・・」思わず本音を言いたくなるコミュニケーションとは
  • 對木博一ついき・ひろかず

    一般社団法人日本衛生管理者ネットワーク 代表理事/第一種衛生管理者/第二種作業環境測定士/十文字女子大学非常勤講師/共立女子大学特別招聘講師/産業医科大学非常勤講師
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    ジャンル

    テーマ

    • 労務管理と労働衛生管理の同軸マネジメント
    • ストレスと人間関係構築
    • 衛生管理者と連携した就労支援

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