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新井卓二あらい・たくじ
大阪公立大学 研究推進機構 協創研究センター 看護システム先端技術研究所 客員教授/山野美容芸術短期大学・特任教授/明治大学・講師(非常勤)/新井研究室主宰/日本ヘルスケア協会健康経営推進部会 副部会長/社会的健康戦略研究所 運営委員 特別研究員/経済産業省の委員、人事院の有識者、大阪府の有識者等歴任
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- 企業価値を高める健康経営~企業の成長は従業員の健康から~(岐阜県)
- 最強戦略としての健康経営(UAゼンセン)
- 新時代の健康経営とコラボヘルス (IMDC)
新井 卓二. Ph.D.(学術)、MBA(経営学).証券会社勤務を経て、ヘルスケアの株式会社を起業し売却。その間、明治...
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山田奈央子やまだ・なおこ
(一社)日本フェムテック協会 代表理事/株式会社シルキースタイル 代表取締役CEO/大使館プロジェクトport 代表
盛岡生まれ、サウジアラビア育ち。大手下着メーカーで企画開発を担当した後、世界初の下着コンシェルジュとして独立。女性...
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前野隆司まえの・たかし
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(SDM)教授/慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長/武蔵野大学ウェルビーイング学部長(就任予定)
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- 働き方と幸福学
- ウェルビーイングマネジメント(管理職向け研修)
- ウェルビーイングを実現する組織論・組織づくり・チームづくり
1962年、山口県生まれ。1984年、東京工業大学工学部機械工学科卒業。1986年、東京工業大学大学院理工学研究科...
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船見敏子ふなみ・としこ
株式会社ハピネスワーキング代表取締役/メンタルヘルス・コンサルタント/公認心理師/1級キャリアコンサルティング技能士/産業カウンセラー/メンタルレスキュー協会CPSなど
テーマ
- 職場に笑顔があふれるストレスコントロール術
- “聴く力”がビジネスを変える!~心を開き信頼を高める話の聴き方~
- ウェルビーイング・マネジメントでチームを強くする!~人とチームを伸ばすラインケア~
大手出版社で雑誌編集に携わり、1,000名超の著名人へのインタビューを経験。そこで、幸せな成功者と不幸な成功者がい...
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中島輝なかしま・てる
心理カウンセラー/作家/自己肯定感アカデミー代表/資格発行団体 torie代表/自己肯定感の第一人者/肯定心理学協会代表
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- 「なりたい自分」「本来の自分」に近づくための自己肯定感メソッド
- ストレス社会を生き抜くためのメンタルヘルス
- 真のリーダーに求められる10の資質
茨城県生まれ。心理カウンセラー。「トリエ」代表。「自己肯定感アカデミー」代表。心理・学脳科学・NLP等、特にアドラ...
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竹内明日香たけうち・あすか
⼀般社団法⼈アルバ・エデュ代表理事/ 株式会社アルバ・パートナーズ代表取締役/TOPPAN ホールディングス株式会社 社外取締役/フューチャー株式会社取締役 (監査等委員)/ NRS株式会社社外取締役/ 東京農業大学非常勤講師
テーマ
- 職場のウェルビーイングを高めるコミュニケーション方法
- 話す力の向上
- プレゼンテーション研修
日本興業銀行にて国際営業や審査等に従事ののち独立。企業向けに海外事業や情報発信支援事業を行う「株式会社アルバ・パー...
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白木夏子しらき・なつこ
ジュエリーブランドHASUNA Founder & CEO/ブランドプロデューサー・ディレクター/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部教授/アントレプレナーシップ研究所客員研究員
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- 幸せな「ワーク・ライフバランス」のつくりかた
- ウェルビーイングを軸にした新規事業のつくりかた
- 人生100年時代のワーク・ライフバランス戦略
1981年、鹿児島県生まれ。英ロンドン大学卒業後、国際機関、投資ファンドを経て2009年に株式会社HASUNAを設...
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島田由香しまだ・ゆか
株式会社YeeY 共同創業者・代表取締役/アステリア株式会社 Chief Well-being Officer /一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 代表理事/武蔵野大学 ウェルビーイング学科 教授(就任予定)
1973年、東京都生まれ。慶應義塾大学卒業後、パソナを経て、米国コロンビア大学大学院にて組織心理学修士号取得。日本...
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小室淑恵こむろ・よしえ
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長/安倍内閣「産業競争力会議」民間議員/文部科学省「中央教育審議会」委員/経済産業省「産業構造審議会」委員/内閣府「子ども子育て会議」委員
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- 健康で生産性の高い職場を作り、 業績を向上させる「勤務間インターバル」とは
- 業績とモチベーションが向上するこれからの働き方 ~新たな時代を勝ち抜くマネジメント~
- 中小企業事例に学ぶ この時代に勝つための経営戦略としての働き方改革
1975年、東京生まれ。 2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。多種多様な価値観が受け入れられる日本社会...
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越川慎司こしかわ・しんじ
株式会社クロスリバー代表取締役CEO/元日本マイクロソフト業務執行役員
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- 働き方改革から「働きがい」改革へ、ウェルビーイングで会社と社員の成長を実現する5つの方法
- トップ5%社員の健康術、各企業のエリート社員の健康習慣とは
- 「休み方改革」で社員の働きがいを向上
1996年にNTTに入社、外資企業やベンチャーを経て、2005年にマイクロソフト米国本社に入社。のちに業務執行役員...
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